人材育成

成果が出るチームを育成する

・・・

現代は、個性が重視される傾向にありチーム力、組織力が、不足していると言われています。「言っても響かない」「やる気を感じられない」「怒るとすぐに辞める」そんな経験はありませんか?
そこで、個のレベルアップと共に、チーム力、組織のやる気を引き出すプログラムを一般社団法人スタディライフ熊本では提案します。
他人は他人という考えから「認め合う」関係づくりへ。我々も、それぞれの講師が得意とするスキルを認め合いクライアント様にとって、最も効果的であると考えられるオリジナルコンテンツを考え、提案してまいります。

成果が出るチームを育成する

・・・

「スキル研修」は、一般的なビジネス手法を短時間で学ぶ研修
長所:短時間にまとめて学習できる
短所:その場だけの納得に終わりやすい

階層別に提供するコンテンツ

ビジネススキルマネジメントスキル
マネージャー
  • ・目標設定
  • ・戦略構築
  • ・メンバーの人物把握
  • ・評価制度の整備
  • ・教育制度の整備
  • ・マニュアルの整備
リーダー
  • ・チームビルディング
  • ・職場のメンタルヘルスマネジメント
  • ・アサーティブコミュニケーション
  • ・アンガーマネジメント
  • ・コンサル力
  • ・考課者の面談ノウハウ
  • ・リーダーシップとマネジメント
  • ・コーチング
  • ・ファシリテーション
  • ・部下、後輩育成ノウハウ
若手
  • ・クレーム対応
  • ・ブランド化のための接遇
  • ・メンタルヘルスマネジメント
  • ・プレゼンテーション
  • ・チームワーク
  • ・PDCAサイクル
  • ・後輩の育成ノウハウ
  • ・フォロワーシップ
新人
  • ・社会人としての心得
  • ・ビジネスマナー
  • ・接遇基礎
  • ・自己理解と他者理解
  • ・ポジティブ思考
  • ・顧客意識とコスト意識